Formación para empresas Equipos Conscientes
Consigue equipos sólidos que lleven a la empresa al siguiente nivel
¿Qué es la Formación para empresas Equipos Conscientes?
Equipos Conscientes es un programa de desarrollo personal enfocado al ámbito laboral y empresarial, que combina dos disciplinas, el Coaching con la filosofía budista y las técnicas meditativas.
El objetivo es identificar y analizar las dinámicas personales e interpersonales dentro de los equipos de trabajo, que pueden estar causando disfuncionalidades y conflictos.
Ponemos el foco en la persona, su bienestar y en cómo a través del trabajo personal e individual, cada persona puede cultivar y desarrollar su mayor potencial dentro de la empresa.
Los conflictos entre los equipos son normales pero si no se saben gestionar, pueden terminar siendo los palos de la rueda que os dificulten avanzar.
Tú no tienes tiempo ni energía para estar mediando en todos y cada uno de ellos pero no quieres que la empresa se termine convirtiendo en un patio de colegio.
Necesitas equipos maduros y capaces de afrontar las diferencias con espíritu de mejora continua.
El método de la Formación Equipos Conscientes
Hemos comprobado en multitud de ocasiones que la única fórmula para conseguir equipos con confianza, sólidos y comprometidos es que las personas que los integran también lo sean.
Cuando la persona se siente bien consigo misma, de forma natural, da lo mejor de si misma a su equipo y a la empresa. Por esto te proponemos utilizar nuestro método probado satisfactoriamente en multitud de ocasiones:
Recursos para el bienestar
Soltar aquello que nos hace sufrir y estabilizar la calma mental
Desarrollo personal
Crecer actitudes positivas y expandir una mente empática
Crecimiento espiritual
Expandir la consciencia
Los 9 Indicadores de evolución de Equipos Conscientes
L@s formadores de Equipos Conscientes usamos una serie de indicadores que nos ayudan a evaluar la situación actual y la evolución de los equipos.
1. Relajación
Soy capaz de liberar la tensión cuerpo-mente y experimentar bienestar conscientes
2. Calma mental
Soy capaz de detectar y dejar ir pensamientos y emociones descontroladas
3. Concentración
Soy capaz de dirir mi atención a un objeto físico o mental y sostenerala sin distracciones
4. Gestión emocional I
Soy consciente de los peligros que desencadena mis emociones aflictivas y las de los demás
5. Gestión emocional II
Soy capaz de liberarme de la reactividad y disfruto de los cambios positivos
6. Expansión
Soy capaz de sostener mi mejor versión antes situaciones desfavorables y personas incómodas
7. Esfuerzo alegre
Soy capaz de disfrutar haciendo mi trabajo
8. Crecimiento
Equipos Conscientes me inspira a mejorar y responsabilizarme de mi propio desarrollo
9. No dualidad
Percibo la organización como una parte de mí y viceversa
Si no inviertes en los equipos, seguirás perdiendo tiempo, energía y dinero con personas que no están bien orientadas, con equipos que no funcionan.
Consigue que haya un cambio real, que los equipos maduren y trabajen de forma perfectamente coordinada para un objetivo común.
Lleva a la empresa al siguiente nivel velando por el bienestar propio y el de la empresa
Formador@s de Equipos Conscientes
Lama Dondrub
Maestro budista. Socio-fundador de Capitalismo Consciente. Es experto en filosofía budista, desarrollo personal, convivencia y gestión emocional en personas, así como en organizaciones y empresas. Se ha formado con el International Coaching Community. Director del centro de Dharma Sakya Thegchog Düdé.
Pilar López
Ngagmo budista desde hace más de 20 años. Formadora de meditación y yoga en grupos GIM, así como en empresas y organizaciones desde 2012. En la actualidad es residente del centro de Dharma Sakya Thegchog Düde´.
Jordi Gómez
Ngagpa budista desde hace más de 23 años. Formador en grupos GIM, así como en empresas y organizaciones desde 2012. Socio fundador de capitalismo conscient. Formador en el centro de Dharma Sakya Thegchog Düdé.
Melisa Terriza
Formadora de meditación GIM. Ex- Manager de Warner Media durante 7 años. Experta en coaching y formación para líderes milenials.
Juan Carlos Ángeles
Meditador desde 2010. Formador GIM desde 2017. Fundador y Patrono de Capitalismo Consciente en España. CEO y consejero delegado de Hipertin S.A. Ex-presidente España EO Network.
Toni Martinez
Meditador desde 2013. Formador GIM desde 2020. CEO de Mobba. Cofundador de Capitalismo Consciente en España.
Joan Pau Fisas
Meditador desde 2010. Formador GIM desde 2020. People Director para Bodas.net. Coach individual y de equipos desde 2020.
Konstantin Mudrack
Meditador desde 2010. Formador de meditación desde 2020. Ex-directivo de Hewllet Packard. Coach Ejecutivo. Cofundador de Capitalismo Consciente en España.
Nuria iglesias
Meditadora desde 2019. Consultora e investigadora de RRHH en The Focus Lab. Postgrado en Organizaciones Conscientes (UB - Capitalismo Consciente, 2020). Máster Erasmus Mundus en Trabajo, Organizaciones y RRHH. Grado en Psicología (UB,2016)
Ya han trabajado con Equipos Conscientes
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